Реферальна програма «Приведи друга» від «Аврори»: як рекомендувати знайомих та отримувати бонуси
“Аврора” запускає зовнішню реферальну програму “Приведи друга” Відтепер рекомендувати кандидатів на відкриті вакансії та отримувати грошову винагороду можуть не лише співробітники компанії, а й усі охочі: клієнти, партнери та друзі бренду.
Програма поширюється на всі доступні вакансії: від лінійного персоналу в магазинах до експертів та керівників у головному офісі.
Як працює програма: покрокова інструкція
Процес подачі рекомендації складається з кількох простих кроків:
1. Заповніть форми. Перейдіть за посиланням на онлайн-анкету та вкажіть дані кандидата.
2. Додайте резюме. Для вакансій офісу обов’язково прикріпіть актуальне резюме вашого знайомого.
3. Надішліть анкету та попередьте кандидата, щоб він очікував на дзвінок від рекрутерів “Аврори”.
Якщо рекомендований кандидат успішно проходить співбесіду та отримує роботу, ви отримуєте виплати на бонусний рахунок за результатами першого та другого місяців його роботи в компанії.
Розмір винагороди залежно від кваліфікації
Сума бонусів залежить від професійного рівня та експертності посади, яку обіймає кандидат. Виплата здійснюється у два етапи:
Кого можна рекомендувати до команди “Аврори”
Ви можете запропонувати кандидатуру будь-якої людини з вашого оточення, яка відповідає вимогам відкритих вакансій та розділяє цінності компанії:
- друзів та знайомих;
- родичів;
- колишніх колег;
- спеціалістів, які перебувають у пошуку стабільних умов праці.
Щоб надіслати рекомендацію та ознайомитися з детальними умовами, переходьте за цим посиланням.
Коментарі
Коментарів не знайдено
